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        花200萬留學工資2000? 看大灣區如何大手筆搶海外人才!

        一則《普通家庭海歸子女:6年花200萬回國只拿2000元底薪》的新聞,在網上熱傳。

        消息稱,一位26歲的小林,花費200萬出國留學,但回國后用人單位最低只開出2000元底薪。不過,海外人才真的貶值了嗎?也不盡然。

        21世紀經濟報道記者發現,隨著粵港澳大灣區上升為國家戰略,大灣區內各城市在發展上躍躍欲試,其中。招攬海外人才是其中的重中之重。

        那么粵港澳大灣區內,幾大城市涉及到海外科研人才的政策有哪些?21世紀經濟報道根據廣東省外國專家局的資料,為您分城市梳理其中部分政策。

        廣州:人才綠卡制度

        在廣州的政策中,重點提出要支持創新領軍團隊。5年內對在先進制造業、戰略性新興產業和生產性服務業領域內企業和新型研發機構承擔新產品、新技術、新工藝研發攻關項目的約50個高端創新團隊,分別給予300萬元人才經費資助和最高3000萬元的項目經費資助,并提供首購首用風險補償的工作支持。

        同時,廣州提出高端外國專家引進項目。實施百名高端外國專家引進項目,鼓勵用人單位引進外籍諾貝爾獎獲得者、外國科學院院士和知名專家來穗進行學術交流、技術指導和業務合作。最高給予20萬元人民幣的經費資助。

        而在生活上,廣州設立了人才綠卡制度。對暫無落戶意向的非廣州戶籍產業領軍人才,在購房、購車、子女入學等方面可享受廣州市市民待遇。此外,對于經認定符合條件的留學人員,給予安家補助,安家補助費用的標準為每人10萬元。

        深圳:高層次人才“團隊+項目”最高補貼1億

        作為創業創新之城,深圳對海外人才的支持政策很多,甚至細化到參加學術會議作報告的津貼。

        具體來說:參加國際會議,作口頭學術報告的,津貼2萬元;收錄論文的,津貼1萬元。參加國家級學術會議,作口頭學術報告的,津貼1萬元;收錄論文的,津貼0.5萬元。

        此外,深圳還針對高層次專業人才有獎勵補貼,包括對市新當選的兩院院士和新引進的杰出人才,每人給予100萬元工作經費和600萬元獎勵補貼;經認定的國家級領軍人才、地方級領軍人才、后備級人才和海外A類、B類、C類人才,分別給予300萬元、200萬元、160萬元獎勵補貼。經評審認定的海內外高層次人才“團隊+項目”,給予最高1億元資助,同時對高層次創新創業預備項目團隊給予最高500萬元的資助。

        另外,出國留學人員來深創業,符合條件的給予30萬元-100萬元創業資助,特別優秀項目給予最高500萬元資助。

        珠海:留學人員創業補貼最高百萬

        珠海的居住環境在粵港澳大灣區中首屈一指,而該市對創新創業團隊的支持力度也不低。

        入選市創新創業團隊最高可獲2000萬元項目經費資助;入選市高層次創業人才項目最高可獲得200萬元資助。

        據了解,該市還對留學回國人員優質項目提供15-100萬元的創業初期費用補貼,可采取“先評審、后注冊”的方式進行項目申報。貸款貼息補貼,最高補貼30萬元。對落戶留創園的留學人員企業,給予20元/月/平方米的場地租金補貼,最高補貼面積200平方米,補貼3年。

        佛山:最高百萬安家補貼

        佛山指出新引進A、B、C類重點產業人才,最高享受100萬元安家補貼或3年租房補貼。A、B類人才發起舉辦學術會議,每次最高一次性資助會議舉辦單位10-15萬元,可申請每年5000元-2萬元研修給予資助。經認定的企業引進的科技創新團隊,給予100-800萬元不等的資助。各區按不少于1:1比例配套資金。

        此外,符合條件的創業者可享受社保補貼、一次性創業資助、租金補貼、優秀創業項目資助,以及個人貸款最高20萬元,創辦勞動密集型和科技型小微企業最高300萬元的創業擔保貸款貼息等扶持。

        佛山順德:最高600萬購房補貼

        引進的海外高層次人才,經區高層次人才確認后,給予20-600萬元的購房補貼,2000-6000元的租房補貼,2000-200000元的薪酬補貼;對于引進到區科研工作站的海外博士后,給予工資外津貼2500元/人/月,并發放10萬元的進站項目科研補貼,對于出站后與區用人單位簽訂三個以上勞動合同并落戶區或在區購房的,給予20萬元的綜合補貼。

        東莞:領軍人才百萬獎勵

        東莞的政策是,引進國際國內先進水平創新科研團隊,給予500-1000萬元一次性創業資助資金;團隊項目通過結題驗收后,根據各項指標綜合評價,并一次性給予不高于其立項資助經費額度的獎勵經費。

        此外,引進創新創業領軍人才。給予100-200萬元一次性啟動資金扶持;項目實施2年后根據目標完成情況給予100-300萬元創新創業獎勵。

        尤其值得一提的是東莞的住房補貼。來莞工作且未享受其他購房優惠政策的,按特色人才類別給予30-250萬元購房補貼;來莞工作且未在東莞市購買市場商品房的,可享受每月1500-5000元租房補貼。

        中山:每月享受特殊津貼

        中山提出,對留創園、人才創新創業生態園入園項目,給予最高200萬元啟動經費補貼。

        同時,海外高層次人才創辦的企業,經認定評審后,可享受最高100萬元的固定資產投資補貼;100萬元的貸款貼息扶持;最高3000萬元的創新科研團隊科研經費資助;100平方米的免租創業場所支持(進入留創園企業可免租3年使用200平方米工作場所)。

        在生活待遇上,經認定的海外高層次人才可分層次享受每月1000-5000元的市政府特殊津貼,享受期為3年。

        惠州:成“名品”得獎勵

        海外和留學人才創辦的企業新獲評中國名牌產品、中國馳名商標的,由市財政各給予一次性100萬元獎勵;獲評廣東省名牌產品、廣東省著名商標的,由市財政各給予一次性15萬元獎勵;獲評惠州市名優產品、惠州市知名商標的,由市財政各給予一次性5萬元獎勵。

        海外和留學人才創辦的企業被省認定為高新技術企業的,市財政給予一次性獎勵20萬元。海外人才創辦企業自登記注冊之日起3年內可申請一次性貸款貼息補貼,貼息補貼最高不超過30萬元。

        肇慶:可以辦理永久居留證

        引進世界一流、國際頂尖水平,國內頂尖、國際先進水平,省內頂尖、國內先進水平和市內頂尖、省內先進水平的創業團隊給予150—1000萬元創業啟動資金扶持;給予100—1000萬元的創新項目產業化配套資金扶持;3年免租100至500平方米的工作場所;最高500萬元的股權投資;最高500萬元貸款額的一年貼息。

        同時提出,屬于本市的外籍人才符合《外國人永久居留證》申請條件的,按市有關規定享受居留和出入境手續簡化便利。外籍人才的配偶及其未滿18周歲的子女可以同時申請辦理與之相同的《外國人永久居留證》。

        江門:留學人員項目最高資助200萬

        博士、博士后或留學歸國人員到市創辦科技型小微企業,或成功將市小微企業轉型為科技型小微企業的,經認定后給予每個企業20萬元人才創新獎勵金。

        對留學歸國人員在江門創新創業的重點項目、優秀項目和啟動項目,經評審分別給予50萬元、20萬元和10萬元資助,特別優秀項目給予最高200萬元的資助。

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